En Ecuador, las remuneraciones de los trabajadores de la construcción se estructuran a partir del Salario Básico Unificado (SBU) fijado anualmente por el Ministerio del Trabajo y de las tablas de salarios mínimos sectoriales establecidas para la rama constructiva. Estos valores mínimos regulan los sueldos formales de peones, oficiales albañiles, fierreros y maestros mayores, sirviendo de referencia legal obligatoria para contratos laborales y liquidaciones de obra.
A continuación puedes consultar las tarifas unitarias y precios de referencia registrados para albañilería y construcción en el país:
| Trabajo | Precio | Fuente |
|---|---|---|
| Costo directo referencial de obra nueva de construcción residencial categoría A | $180por m2 | Colegio de Arquitectos del Ecuador (CAE) |
| Costo directo referencial de obra nueva de construcción residencial categoría B | $250por m2 | Colegio de Arquitectos del Ecuador (CAE) |
| Costo directo referencial de obra nueva de construcción residencial categoría C | $350por m2 | Colegio de Arquitectos del Ecuador (CAE) |
| Honorario mínimo por consulta técnica o dictamen profesional de arquitectura | $20por consulta | Colegio de Arquitectos del Ecuador (CAE) |
| Demolición de hormigón simple con desalojo de escombros | $28por m3 | GAD Ilustre Municipalidad de Daule (precios unitarios de obra pública, 2025) |
| Excavación manual en tierra para zanjas o cimientos domiciliarios | $9por m3 | GAD Ilustre Municipalidad de Daule (precios unitarios de obra pública, 2025) |
| Replantillo de hormigón simple e=0.05m con encofrado | $7por m2 | GAD Ilustre Municipalidad de Daule (precios unitarios de obra pública, 2025) |
Precios publicados por cada fuente, relevados el 1 de noviembre de 2026. Tabla completa: Albañilería en Ecuador — Noviembre 2026.
Cómo se determinan los salarios de la construcción en Ecuador
El marco retributivo para los operarios de la construcción en el país opera bajo dos niveles de regulación laboral:
El primer nivel corresponde al Salario Básico Unificado (SBU), que constituye la remuneración mensual mínima que por mandato constitucional debe percibir cualquier trabajador del sector privado con contrato a jornada completa de cuarenta horas semanales. Este valor es actualizado cada año por el Ministerio del Trabajo mediante acuerdo ministerial en caso de no existir consenso dentro del Consejo Nacional de Trabajo y Salarios.
El segundo nivel está constituido por las comisiones sectoriales. Específicamente, la Comisión Sectorial de la Construcción agrupa las actividades de edificación y obras civiles y establece una tabla salarial sectorial. En esta tabla, cada puesto de trabajo tiene fijada una tarifa básica mensual que se ubica por encima del salario básico general, reconociendo el grado de pericia técnica, el esfuerzo físico y el nivel de riesgo inherente a las faenas constructivas.
Categorías ocupacionales y funciones en obra
Dentro de una cuadrilla de edificación intervienen diferentes perfiles profesionales con escalas de compensación escalonadas:
- Ayudante de albañilería o peón: constituye la base de la cuadrilla. Se encarga de tareas de apoyo físico como la preparación manual o mecánica de mezclas de mortero y hormigón, el acarreo de quintales de cemento, arena lavada y ladrillos, la excavación de zanjas y el desalojo de escombros hacia las carretillas.
- Oficial albañil: operario calificado que domina la técnica constructiva directa. Ejecuta el pegado a plomo de bloques y ladrillos panelones, la colocación de reglas para el enlucido liso de paredes, la instalación de mampostería y el vaciado y vibrado de elementos estructurales de hormigón.
- Fierrero y encofrador: especialistas encargados del corte, doblado y amarre de varillas de acero corrugado para armaduras de plintos, columnas y vigas, así como del armado y apuntalamiento de encofrados de madera o formaletas metálicas para losas.
- Maestro mayor de obra: líder operativo en campo. Es responsable de coordinar la cuadrilla, interpretar planos arquitectónicos y estructurales proporcionados por el arquitecto o ingeniero residente, marcar niveles con manguera de agua o nivel láser y supervisar la calidad de los materiales y la dosificación del hormigón.
Beneficios sociales y componentes de la remuneración legal
El régimen laboral ecuatoriano para trabajadores contratados bajo relación de dependencia en empresas constructoras contempla beneficios adicionales de ley:
- Jornada ordinaria y horas suplementarias: la jornada estándar es de ocho horas diarias y cuarenta semanales de lunes a viernes. Las labores ejecutadas fuera del horario habitual o durante la noche conllevan recargos legales por horas suplementarias o extraordinarias conforme a los porcentajes establecidos en el Código del Trabajo.
- Décimo tercer sueldo: gratificación navideña equivalente a la doceava parte de todas las remuneraciones percibidas durante el año calendario laboral.
- Décimo cuarto sueldo: bonificación escolar correspondiente a un salario básico unificado completo, cancelada en fechas diferenciadas para el régimen escolar de la Costa y Galápagos frente al régimen de la Sierra y Amazonía.
- Fondos de reserva: beneficio equivalente a un mes de salario por cada año de labores cumplido a partir del segundo año consecutivo con el mismo empleador.
- Vacaciones anuales: quince días ininterrumpidos de descanso remunerado por cada año de servicio.
Afiliación obligatoria al IESS y riesgos laborales
La legislación laboral ecuatoriana impone la obligación estricta de afiliar a todo trabajador de la construcción al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) desde el primer día de labores:
- El aporte mensual al IESS se compone de un porcentaje retenido al trabajador y un porcentaje mayor a cargo del empleador (aporte patronal).
- La cobertura comprende el Seguro General de Riesgos del Trabajo del IESS, que brinda atención médica integral, subsidios económicos temporales e indemnizaciones o pensiones por accidentes laborales o enfermedades profesionales derivadas de caídas desde andamios, manipulación de cargas pesadas o contacto con sustancias químicas.
- En materia de prevención, el constructor o contratista debe suministrar obligatoriamente equipos de protección individual (casco con barbiquejo, botas con puntera reforzada de acero, guantes de carnaza, gafas de protección ocular y arnés para trabajos sobre dos metros de altura).
Del ámbito formal a las reformas residenciales menores
Es importante diferenciar entre las grandes obras de constructoras y las pequeñas reparaciones en casas familiares:
- En obras residenciales menores (como el enlucido de un muro o el cambio de piso en un baño), los albañiles independientes suelen cobrar por jornal diario acordado directamente o por metro cuadrado de tarea ejecutada, absorbiendo ellos mismos sus costos operativos.
- Para proyectos mayores de remodelación o construcción de cuartos adicionales, la Cámara de la Industria de la Construcción (CAMICON) y los manuales de análisis de precios unitarios de la Contraloría General del Estado sirven como referencia indispensable para fijar rendimientos y valores de mano de obra transparentes.
Para ampliar información sobre el sector de albañilería y presupuestos constructivos, puedes consultar la guía sobre cuánto cuesta un albañil en Ecuador o revisar la tabla completa de precios de albañilería en Ecuador.
Fuentes
Todos los precios del oficio: ¿cuánto cuesta albañilería en Ecuador?
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